vormingsmedewerker OP/TIL
Als vormingsmedewerker werk je nauw samen met de collega’s binnen het OP/TIL-team. Samen met de consulenten detecteer jij de leerbehoeften op vlak van bovenlokaal en transversaal werken. Je zet ze om in een vormingsaanbod, waarbij je nieuwe input verwerkt via onder andere onderzoeksresultaten, nieuwe regelgeving, partners...
over OP/TIL
OP/TIL stimuleert cultuur in alle richtingen. We verbinden spelers uit de brede cultuursector over de grenzen van gemeenten, sectoren en disciplines heen. OP/TIL is een jonge organisatie die individuen, organisaties en besturen uit Vlaanderen en Brussel ondersteunt bij hun praktijkontwikkeling, subsidieaanvragen en beleidsvisie rond bovenlokale cultuur. De organisatie vindt haar oorsprong in het decreet Bovenlokale Cultuurwerking (2018). OP/TIL werkt vanuit de Ravensteingalerij in centrum Brussel.
We zijn een klein en dynamisch team, waar iedereen mee de handen uit de mouwen steekt en zich flexibel opstelt. Meer info over het steunpunt en zijn opdracht vind je via www.cultuuroptil.be
jouw taken
- Samen met de consulenten detecteer je de leervragen over bovenlokaal en transversaal werken.
- Je zet deze leervragen om in een vormingsaanbod en werkt samen met externe partners.
- Samen met partnerorganisaties ontwikkel je zowel een online als een offline vormingsaanbod. Een voorbeeld daarvan is onze toolkit: https://toolkitoptil.be.
- Je ontwikkelt dit vormingsaanbod zelf, plant het en werkt het volledig uit.
- Na elke vorming evalueer je ze en op basis van de evaluatie blijf je het aanbod vernieuwen en verbeteren.
- Je vat belangrijke vormingsmomenten samen in artikels, publicaties...
- Je blijft expertise opbouwen over (nieuwe) vormingsmethodieken en deelt die met het team.
- Sporadisch begeleid je zelf vorming.
profiel
- Je hebt minimaal een niveau bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Aantoonbare ervaring als vormingsmedewerker is een meerwaarde.
- Je hebt interesse voor en affiniteit met het culturele veld. Je kan je vinden in de visie en missie van OP/TIL.
- Je kan goed samenwerken, met collega’s en met externe organisaties. Je bent een echte teamspeler.
- Je bent vlot en sociaal, je bent klantvriendelijk. Je representeert onze organisatie correct.
- Je werkt attent en daadkrachtig. Je signaleert tijdig struikelblokken en denkt mee na over mogelijke oplossingen.
- Je werkt zelfstandig en hebt een logisch inzicht.
- Je werkt oplossingsgericht. Je bent stressbestendig, kan vlot om met deadlines, kan omgaan met lastminutewijzigingen.
- Je bent flexibel inzetbaar (occasioneel avond- en weekendwerk) en schakelt vlot doorheen het jaar tussen de verschillende soorten dienstverlening.
aanbod
We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (4/5e is bespreekbaar) in een dynamische en gevarieerde werkomgeving. Je kan genieten van glijdende werkuren en komt in een gedreven team terecht. Verloning en verlofregeling volgens pc 329 (B1C). Relevante anciënniteit kan meegenomen worden. Terugbetaling woon-werkverkeer.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen.
Interesse? Stuur jouw cv en motivatiebrief tegen uiterlijk 9 september 2021 naar lien.verwaeren@cultuuroptil.be.
sollicitatieprocedure
De preselectie gebeurt op basis van je motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten krijgen een uitnodiging voor een gesprek. Het gesprek vindt in principe fysiek plaats in Brussel op dinsdag 21 september.
Meer informatie kan je opvragen via mail bij lien.verwaeren@cultuuroptil.be.
