toezichters kunstacademie Kampenhout en/of Zaventem
Niveau: D1-D3
Contract: deeltijds contract, onbepaalde duur
Vacant via: aanwerving met aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar
Referentie: 2025_003
wat houdt de functie in
De Kunstacademie van Zaventem is een plek waar mensen van alle leeftijden kunnen groeien op het gebied van muziek, kunst, dans en andere kunstvormen. We zorgen voor een warme en gezellige sfeer, waarin iedereen zich thuis voelt.
Voor de locaties in Kampenhout en Zaventem zoeken we twee enthousiaste toezichters. Als toezichter ben je het eerste aanspreekpunt voor onze cursisten, leerlingen en ouders en zorg je ervoor dat alles vlot verloopt. Je combineert dit met enkele administratieve taken.
Je werkt op woensdag, zaterdag en enkele avonden in de week. Het aantal uren is bespreekbaar.
Een greep uit je takenpakket:
- Je houdt toezicht op de kinderen en begeleidt hen voor, tussen en na de lessen tot ze opgehaald worden.
- Je helpt cursisten, leerlingen en ouders met praktische vragen over lessen en roosters.
- Je werkt mee aan activiteiten zoals opendeurdagen en tentoonstellingen (1x per maand).
- Je doet licht administratief werk (mails beantwoorden, documenten voorbereiden, etc.).
- Je ondersteunt bij de inschrijvingsmomenten (telefoons beantwoorden, betalingen, etc.)
- Je vervult logistieke taken (aanvullen frigo, koffie zetten, afwassen)
- Je voert bestellingen uit (bureaumateriaal etc.)
- Je sluit de gebouwen af aan het einde van de dag.
* Het volledige takenpakket kan je in de functiebeschrijving op de website lezen (www.zaventem.be/vacatures)
wat zijn de formele aanwervingsvoorwaarden
Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister model 596-2 (bestemd voor begeleiding van minderjarigen) van maximaal 3 maanden oud.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij uitvoering van zijn werk.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966. Heb je geen Nederlandstalig onderwijs gevolgd of is Nederlands niet je eerste taal? Dan moet je als sollicitant minimum een taalcertificaat niveau B1 / Module 2.4. kunnen voorleggen.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
wat verwachten wij verder van jou?
- Je werkt graag met en voor kinderen.
- Je bent vriendelijk en kan goed omgaan met mensen.
- Je bent betrouwbaar en zorgt voor een veilige en nette omgeving.
- Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken.
- Je hebt een basiskennis Word en Excel om eenvoudige administratieve taken uit te voeren
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands (minimum niveau B1 / Module 2.4).
- Je bent flexibel en bereid om in de avonden en het weekend te werken.
- Je kan je makkelijk verplaatsen naar onze locaties in Zaventem en/of Kampenhout.
wat hebben wij jou te bieden?
- Een uitdagende deeltijdse functie (15 à 25u / week ) in contractueel dienstverband van onbepaalde duur.
- Weddeschaal D1-D3: min. € 2.352,22 en max. € 3.660,97 (bruto per maand op voltijdse basis).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
- Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
- minstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis) op te nemen tijdens de schoolvakanties.
- Maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag (7u30).
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis).
- Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies via PlusPas.
hoe kan je je kandidaat stellen voor deze functie?
Stuur je cv, recent uittreksel uit het strafregister model 596-2 (bestemd voor begeleiding van minderjarigen) en motivatiebrief vóór 18 februari in via het sollicitatieformulier. Nadien krijg je van ons te horen of je in aanmerking komt voor deelname aan de selecties.
De selecties bestaan uit een korte schriftelijke opdracht en een kennismakingsgesprek op donderdag 27 februari. Noteer deze datum alvast in je agenda.
Bij meer dan 6 geschikte sollicitanten, gebeurt er een preselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.
nog vragen?
- Voor inhoudelijke vragen: Saskia van Keer, directeur Kunstacademie Zaventem, 02 720 05 28 of
saskiavankeer@academiezaventem.be - Voor vragen over de selectieprocedure: An Bohets, werving en selectie lokaal bestuur Zaventem, 02 716 32 85 of vacature@zaventem.be