teamleider theatertechniek CC De Ploter (Ternat)
Het lokaal bestuur Ternat gaat over tot de aanwerving van een Teamleider theatertechniek (m/v/x) en de aanleg van een werfreserve voor 2 jaar met geslaagde kandidaten.
functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de werkplanning van de theater technische ploeg en het vlot verloop van de podiumactiviteiten.
- Je zet het theater technisch personeel efficiënt in.
- Je gebruikt, onderhoudt en verzorgt de theater technische en andere infrastructuur en apparatuur correct.
- Je garandeert de veiligheid van de theaterzaal en het vlot verloop van de podiumactiviteiten.
- Je bouwt op, breekt af en bedient de gewenste technische infrastructuur, rekening houdend met alle vereisten wat betreft technische en artistieke kwaliteit en veiligheidsnormen.
- Je zorgt voor een kwaliteitsvolle technische omkadering van de podiumactiviteiten zowel binnen de eigen gebouwen als buiten..
- Je treft veiligheidsmaatregelen en leeft de minimale veiligheidsnormen na.
profiel
- Een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je slaag voor het aanwervingsexamen.
- Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een aantrekkelijk loon op niveau B1-B3 met overname van onbeperkte beroepsrelevante ervaring.
- Maandelijks brutoloon indien 0 jaar ervaring (loonschaal B1 – trap 0) = € 3.120,78
- Maandelijks brutoloon indien 23 jaar ervaring (loonschaal B3 – trap 23) = € 5.258,42
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques (10 euro)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
- Aansluiting bij Pluspas, een voordeelplatform met een waaier aan voordelen en kortingen en speciale aanbiedingen bij handelaars, pretparken, vakantie,..
- Bibliotheek kaart
- Zwemabonnement
- Fietsleasing
- Een mooie balans tussen werk en privé:
- 34 vakantiedagen anciënniteitsvakantie (maximaal 5 dagen) volgens de publieke vakantieregeling waardoor je bij indiensttreding meteen verlofdagen hebt obv jouw tewerkstelling in het huidige jaar
- 14 feestdagen
- De mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingen en vormingen
