teamcoach verenigingen en culturele infrastructuur Cultuurcentrum Mol
Het team verenigingen en culturele infrastructuur is verantwoordelijk voor de verhuur van zalen van het Cultuurcentrum Mol, en de correcte administratieve voorbereiding van deze verhuuractiviteiten in de zalen. Verder coördineert het team diverse socio-culturele projecten en biedt het ondersteuning aan het socio-culturele veld in Mol.
Als teamcoach zorg je voor een goede ondersteuning, opvolging en coaching van deze medewerkers van dit fijn, warm team. Het team bestaat uit een viertal medewerkers.
Verder ga je zeer projectmatig tewerk, zowel naar het opvolgen als naar het zelf uitvoeren van projecten.
Tenslotte houd je ervan om mee na te denken over de ontwikkeling van jouw team en ga je beleidsmatig te werk.
jouw profiel
- Je bent geboeid door de culturele sector
- Je hebt een bachelordiploma, een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
- Je beschikt over minstens 3 jaar relevante beroepservaring. Hieronder verstaan we:
- Ervaring met coachen of
- Ervaring in de culturele sector of
- Ervaring in projectwerking
ons aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een contract in statutair dienstverband en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B4-B5) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering,fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Mooie werkuren in een glijtijdsysteem.
- De mogelijkheid tot structureel thuiswerk.
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)
interesse?
Solliciteren kan tot en met 5 november 2023 via het online sollicitatieformulier.
Meer info: afdeling personeel, tel. 014 27 24 18 of via vacature@gemeentemol.be.
Je kan de volledige functiebeschrijving terugvinden onderaan het vacaturebericht op de jobsite.
Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.
Vergeet niet je motivatiebrief, je CV en een kopie van het gevraagde diploma toe te voegen. Geef zeker genoeg informatie over je relevante ervaring zodat je ons kan overtuigen om je uit te nodigen.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef. De eerstgeslaagde kandidaat dient nog psychotechnische proeven af te leggen. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd.
