stafmedewerker educatie en sociaal-cultureel werk GC De Rinck (Anderlecht)

reageer tot en met 20 februari 2022

GC De Rinck zoekt een stafmedewerker educatie en sociaal-cultureel werk. Een Geco vervangingsovereenkomst (80%).

wie zijn ze?

Verspreid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest liggen 22 gemeenschapscentra die samen N22 Brusselse gemeenschapscentra vormen. De gemeenschapscentra hebben een uitgebreid artistiek, sociaal, cultureel en educatief aanbod. Van heel lokale activiteiten (zoals een wekelijkse danscursus, een quiz van een lokale ouderenvereniging en een theatervoorstelling voor kinderen) tot projecten en samenwerkingen met een gewestbrede impact en uitstraling (zoals de festivals Vrouwenlente of Bewogen). Neem zeker een kijkje op www.n22.brussels, de koepelsite van de centra.

De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is de inrichtende macht van de gemeenschapscentra. Ze vallen onder de entiteit gemeenschapscentra van het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport (CJS), die de 22 centra centraal ondersteunt. Andere deeldomeinen daarvan zijn algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, lokaal cultuurbeleid, sociaal-cultureel werk, bibliotheekwerk, jeugdwerk, speelpleinen en sport.

waar werk je?

Jij komt terecht bij GC De Rinck, het gemeenschapscentrum in het hartje van Anderlecht. De Rinck huist sinds 2019 in een gloednieuw gebouw met heel wat mogelijkheden. Het centrum heeft een uitgebreide scholenwerking en cursusaanbod voor kinderen en werkt verder aan de uitbouw van de kinderwerking, het aanbod voor volwassenen en diverse locatieprojecten.

De gemeenschapscentra zetten zich met hart en ziel in voor de ontmoetings- en ontplooiingskansen van alle Brusselaars die aansluiting zoeken bij de Nederlandstalige gemeenschap. De gemeenschapscentra laten de stem van deze Brusselaars horen en doen actief en met succes aan gemeenschapsvorming.

wat doe je?

Als deskundige zorg je, in samenspraak met de (functioneel) leidinggevende, voor de operationele uitwerking van de beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) binnen een beleidsdomein.

Je bent verantwoordelijk voor de educatieve werking van het gemeenschapscentrum. Je zorgt voor een gevarieerd cursusaanbod voor kinderen en volwassen en zorgt voor kwalitatieve speelweken tijdens de vakanties. Daarnaast werk je mee aan projecten die passen in de sociaalculturele werking van het centrum, samen met je collega sociaal-cultureel werker.

Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke

opdrachten

Implementeren en opvolgen van beleidsbeslissingen;

• Je staat in voor de lokale invulling van de beslissingen genomen binnen het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport.

Instaan voor interne en externe dienstverlening binnen een beleidsdomein;

• Je staat in voor de concrete invulling van het educatief luik in afstemming met partners dat werd uitgewerkt binnen het Lokaal Cultuurbeleidsplan. Je maakt deel uit van het staf-team; je staat in als back-up voor de activiteiten georganiseerd door je collega’s.
• Samen met je collega’s promoot je het actief burgerschap.
• In de vooropgestelde activiteiten werk je klantgericht. Je richt je hierbij naar de lokale gemeenschap die interesse betoont voor het Nederlandstalig aanbod in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Ontwikkelen en optimaliseren van concepten, werkprocessen en procedures;

• Je voert nauwgezet samen met je collega’s de opgestelde procedures uit binnen de verschillende samenwerkingen. Indien mogelijk worden binnen deze samenwerkingen in de manier van werken verbeteringen aangebracht.
• Monitoren en feedback geven van de beleidsuitvoering aan het beleid;
• Je monitort de resultaten van de door jouw team opgevolgde activiteiten en geeft hierover feedback aan de betrokken collega’s en partners in de uitvoering alsook evaluatief aan de entiteit.
• Operationeel beheren van dossiers en projecten met betrekking tot een beleidsdomein (voorbereiden, analyseren en uitvoeren);
• Alle activiteiten, projecten alsook dossiers worden in team voorbereid en uitgevoerd. Binnen de stafvergadering worden de vorderingen consequent opgevolgd en indien nodig bijgestuurd.

wie zoeken ze?

Je hebt een diploma hoger onderwijs van het korte type (bachelor, graduaat, kandidatuur).

competentieprofiel

Waardegebonden competenties

• dienstbaar zijn
• integer handelen
• betrokken zijn

Niveaugebonden competenties

Interactief gedrag

mondeling vaardig zijn

• schriftelijk vaardig zijn
• samenwerken

Omgaan met informatie

• problemen analyseren
• oordelen vormen

Probleemoplossend gedrag

• resultaatgericht werken
• klantgericht handelen

Beheersmatig gedrag

• plannen en organiseren
• taken en processen opvolgen

Functiegebonden competenties

• Netwerken: Interesse tonen in het lokaal verenigingsleven en netwerk van lokale organisaties. Actief de vooropgestelde projecten en activiteiten promoten. De focus hierbij is het opzetten van verbindende samenwerking waarbij partnerships met betrokken partners worden opgezet.
• Flexibiliteit: afhankelijk van de vooropgestelde activiteiten stel je je flexibel op in het invullen van je uurrooster: avond- en weekendwerk maakt deel uit van je werk.
• Teamspeler: je bent betrokken bij de organisatie alsook bij het werk van je collega’s. Beslissingen worden collegiaal in team genomen. Je springt in als back-up indien nodig.

Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!

aanwervingsvoorwaarden

Geco gerechtigd zijn. (referentienummer vacature = 2034641)

Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én

• 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
• of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien je ouder bent dan 40 jaar;
• of reeds werken binnen een geco-contract.

wat krijg je in ruil?

• Deeltijdse (80%) geco-vervangingsovereenkomst met ingang zo snel mogelijk voor de duur van de afwezigheid van de titularis.
• Loonschaal B111 - deskundige.
• Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 35 vakantiedagen op jaarbasis, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime vormingsmogelijkheden.

hoe solliciteren?

Stel je kandidaat door het registratieformulier https://www.jobsolutions.be/register/8806-76 in te vullen, ten laatste op 20 februari 2022.

De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 28 februari 2022 in de Emile Jacqmainlaan 135 of digitaal via Zoom (afhankelijk van de coronamaatregelen), 1000 Brussel. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.

meer informatie?

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan Sofie Decorte, centrumverantwoordelijke bij gemeenschapscentrum De Rinck op het nummer 02 524 32 35 of via sofie.decorte@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Contacteer dan Annelies Heyvaert via annelies.heyvaert@vgc.be.