senior innovatiemanager cultuurconnect
Ben jij een bezielde professional die staat te springen om innovatieve digitale diensten en producten te ontwikkelen, gericht op de behoeften van podiumhuizen? We zoeken een creatieve en oplossingsgerichte collega die in hoge mate autonoom projecten kan opzetten en uitvoeren. Flexibel omgaan met verschillende scenario's en in mogelijkheden kunnen denken, zijn essentieel.
Ben jij een bezielde professional die staat te springen om innovatieve digitale diensten en producten te ontwikkelen, gericht op de behoeften van podiumhuizen? We zoeken een creatieve en oplossingsgerichte collega die in hoge mate autonoom projecten kan opzetten en uitvoeren. Flexibel omgaan met verschillende scenario's en in mogelijkheden kunnen denken, zijn essentieel.
Je bent de ideale kandidaat als je naadloos kan aansluiten bij de strategieën van het team en de organisatie, en je je snel kan inwerken. Ondernemingsgeest en ervaring met projectmanagement zijn onmisbare troeven voor deze functie. Ben jij klaar om een impact te creëren op de digitale innovatie in de cultuursector? Lees dan verder en ontdek hoe jij een sleutelrol kan spelen om de toekomst van podiumhuizen mee vorm te geven.
maak kennis met Kristof, jouw collega!
"Als innovatiemanager zoek ik eerst uit waar de noden en pijnpunten liggen en ga daarna op zoek naar geschikte oplossingen. We laten ons hierbij leiden door onze doelgroep, die we voortdurend bevragen via interviews en werkgroepen rond onze innovatieprojecten. Onze innovatie is dus sterk gestuurd door de gebruiker. Door middel van experimenten verzamelen we data over de onderzoeksvragen. Deze experimenten kunnen ons leren dat we onze ideeën moeten bijstellen, weggooien of dat we op het goede spoor zitten. Ten slotte peilen we naar de betalingsbereidheid voor de voorgestelde innovaties. Want pas bij een sluitend businessplan kunnen we naar de opschaling van het innovatieproject. Op dit ogenblik onderzoek ik of online lezingen in podiumhuizen en bibliotheken een goede en levensvatbare uitbreiding kunnen zijn van hun aanbod. Daarnaast werk ik aan een Europees subsidieproject om meer podiumvoorstellingen met digitale tools (zoals AR, VR, robotica, …) op onze podia te krijgen."
wij bieden jou...
Bij Cultuurconnect kom je terecht in een warm team van gemotiveerde collega’s met een hart voor de cultuursector én voor elkaar. Als Senior Innovatiemanager krijg je de kans om 1 of meer innovatietrajecten op te zetten, die in samenwerking met de podiumhuizen op de innovatieagenda zijn geplaatst als prioritair. Cultuurconnect stimuleert cocreatieve experimenten en ondernemingszin. Creatieve denkers en enthousiaste cultuurbelevers vinden bij ons beslist hun gading. We voorzien een deeltijdse (4/5de), voltijdse of freelance betrekking voor twee jaar met start in het voorjaar van 2024.
Naast al dat inhoudelijk en collegiaal moois bieden we jou een contract met de mogelijkheid om thuis te werken, een adequate verloning, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, een interessante verlofregeling en gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Sinds januari 2024 zijn we gehuisvest in De Krook (Gent) als hoofdkantoor. Als Innovatiemanager bij Team Podium maak je daarnaast gebruik van de aanvullende werkplek in Muntpunt, in Brussel - waar je individueel en in teamverband kan werken, en waar ook stuur- en werkgroepen met de sector plaatsvinden.
De Senior Innovatiemanager wordt ingeschaald in barema A111 (baremastructuur van de Vlaamse overheid), rekening houdend met expertise en ervaring.
Je krijgt de kans om innovatieve nieuwigheden te bedenken en te ontwikkelen in een leuke sector. Ik heb nog nooit in zo’n leuke omgeving gewerkt: toffe collega’s, een zeer aangename werksfeer in een heel menselijke omgeving.
functieomschrijving
voel je het al kriebelen?
Stuur dan ten laatste op dinsdag 30 januari 2024 je cv en motivatiebrief naar jobs@cultuurconnect.be met als onderwerp “Senior Innovatiemanager - jouw naam”.
De procedure bestaat uit een eerste CV-selectie die eind januari - begin februari wordt uitgevoerd. Als je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een jurygesprek met daaraan een case gekoppeld die je ter plaatse voorbereidt. Dit onderdeel zal plaatsvinden op maandag 19 februari 2024 in De Krook. Het concrete uur wordt samen met jou bekeken.
Voor meer info over deze vacature kan je terecht bij Jesse Dambre, jesse@buildingpeople.be.
Cultuurconnect voert een gelijkekansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, leeftijd, afkomst of beperking.
