medewerker administratie en communicatie GC de Zandloper (Wemmel)

reageer tot en met

Vzw ‘de Rand’ ondersteunt, in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap en de provincie Vlaams-Brabant, het Nederlandstalige karakter van de Vlaamse rand rond Brussel. De organisatie beheert zeven gemeenschapscentra.

dankzij jou…

  • voelt elke bezoeker zich warm onthaald aan de balie van het gemeenschapscentrum de Zandloper
  • krijgt elke klant een vriendelijk antwoord op zijn vragen zowel telefonisch als schriftelijk (brief/mail/sociale media)
  • verloopt elke voorstelling en activiteit van het gemeenschapscentrum vlot.
  • weet heel Wemmel en omstreken wat op het programma staat omdat jij enthousiast promotie voert via Facebook, Instagram, op de website, met flyers of affiches …
  • is de zaalverhuur tot in de puntjes verzorgd: staan reservaties genoteerd, zijn contracten en facturen netjes in orde en zijn collega’s gebrieft over de wensen van de klanten.
  • gebeurt de voorbereiding van de boekhouding van het centrum correct via een tijdig en juist opgemaakt kas- en bankboek.
  • zijn de administratieve taken tot in de puntjes verzorgd.

wie ben jij?

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en je hebt noties van het Frans en Engels.
  • Je werkt graag in team aan een gemeenschappelijk doel, maar zelfstandig werken schrikt je helemaal niet af. 
  • Je bent klantvriendelijk en werkt klantgericht.
  • Je communiceert op gepaste wijze met het doelpubliek.
  • Je werkt vlot met MS-office-toepassingen, internet en sociale media.
  • Je bent ordelijk, nauwkeurig en stipt.
  • Je behoudt je focus onder stress en blijft pro-actief.
  • Je bent creatief en kennis van promotiesoftware (Publisher, Canva, …) en ticketingsysteem is een pluspunt
  • Je hebt kennis van het maken van een (deel van de personeels) planning
  • Je ziet nieuwe ontwikkelingen als een uitdaging om bij te leren.
  • Je hebt voeling met sociocultureel werk en verenigingsleven.
  • Avond- en weekendwerk zijn voor jou geen probleem.

wat kan je verwachten?

  • Inspirerende werkomgeving -  Een boeiende en afwisselende job in een gedreven team
  • Aantrekkelijk loon en loon naar ervaring - Een voltijds bediendecontract (met mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling) via een contract van onbepaalde duur.
    Het loonbarema volgens het PC 329 (relevante anciënniteit komt in aanmerking)
  • Vakantie - Gunstige vakantieregeling (16 extra vakantiedagen), tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
  • Woon-werkverkeer/dienstverplaatsing – Tussenkomst in je woon-werkverkeer of fietsvergoeding 0.25 €/km

             Maximale fiets- en autovergoeding voor verplaatsingen in opdracht

  • Verzekeringen - Groepsverzekering (aanvullend pensioen via de werkgever) en hospitalisatieverzekering voor jou (je gezinsleden kan je ook voordelig laten aansluite)
  • Flexibiliteit - Flexibele arbeidsregeling
  • Vorming - Een warm onthaal, opleiding op maat en permanente coaching.

meer weten?

Voor meer info kan je terecht bij Kristof Smet, centrumverantwoordelijke, kristof.smet@derand.be

Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan ten laatste op dinsdag 20 september 2022 je motivatiebrief en je cv t.a.v. Sabrina Dal Zotto, coördinator HR via vacature@derand.be

We plannen de sollicitatiegesprekken op 27 september.