(eind)redacteur gemeenschapskranten vzw De Rand

reageer tot en met

Het team publicatie publiceert RandKrant en gemeenschapskranten over de Vlaamse Rand rond Brussel. Binnen die opdracht zoeken wij een (eind)redacteur.

vervangingscontract

wat doe jij?

  • Je neemt de rol van bureauredacteur op, waarbij het zwaartepunt ligt op de organisatie en het herschrijven
  • Je staat in voor de inhoudelijke samenstelling, de coördinatie en opvolging van deze publicaties
  • Je kiest de perfecte beelden uit om een artikel te ondersteunen en bedenkt de meest sprekende titels en inleidingen bij artikels
  • Je neemt het voorzitterschap op van de verschillende redactieraden, die regelmatig plaats vinden tijdens avondvergaderingen
  • Je garandeert een vlot verloop en samenwerking met de verschillende redacties van vrijwilligers en freelance journalisten
  • Je doet research naar mogelijke onderwerpen om de kwaliteit van de publicatie(s) te garanderen
  • Je staat in voor de administratie van de gemeenschapskranten
  • Je rapporteert aan de coördinator van de Cel Publicaties

wie ben jij?

  • Je bent onmiddellijk beschikbaar
  • Je kunt je vinden in de missie van vzw ‘de Rand’
  • Je bent een goede netwerker en kent je weg binnen de socio-culturele-sector en de Vlaamse rand
  • Je werkt georganiseerd
  • Je bent communicatief vaardig en een teamspeler
  • Je bent (Nederlands) taalvaardig en hebt ervaring met (bij voorkeur journalistieke) eindredactie
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden om met vrijwilligers om te gaan
  • Je hebt een vlotte schrijfstijl en bent redactioneel sterk
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en je kunt werken met internet en e-mail
  • Je hebt kennis van het Frans en het Engels
  • Je denkt oplossingsgericht
  • Je bent een flexibele teamspeler, stressbestendig en creatief
  • Je hebt een bachelor diploma in communicatie of evenwaardig door ervaring

wat kan je verwachten?

  • Inspirerende werkomgeving - Een boeiende en afwisselende job in een gedreven team.
  • Aantrekkelijk loon en loon naar ervaring - Een 3,5/5de vervangingscontract van bepaalde duur (januari – juni) Het loonbarema volgens het PC 329 B1a (relevante anciënniteit komt in aanmerking)
  • Vakantie - Gunstige vakantieregeling (extra vakantiedagen), tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
  • Verzekeringen - Groepsverzekering (aanvullend pensioen via de werkgever) en hospitalisatieverzekering voor jou (je gezinsleden kan je ook voordelig laten aansluiten)
  • Woon-werkverkeer/dienstverplaatsing – Tussenkomst in je woon-werkverkeer of fietsvergoeding 0.25 €/km. Maximale fiets- en autovergoeding voor verplaatsingen in opdracht
  • Flexibiliteit - Een uitgewerkt thuiswerkbeleid
  • Vorming - Gerichte aanvangsbegeleiding, opleiding en permanente coaching.
  • Standplaats - Wemmel

wil je meer weten?

Contacteer Geert Selleslach, coördinator publicaties: geert.selleslach@derand.be

ben je geïnteresseerd?

Solliciteren kan tot en met zondag 2 december 2022. Gesprekken en proeven zijn voorzien op 7 december. Bezorg ons je Curriculum Vitae en motivatie via mail t.a.v. Sabrina Dal Zotto, HR-Coördinator via vacature@derand.be.