deskundige cultuurparticipatie Dilbeek

reageer tot en met 06 december 2023

Het doel is een inclusief vrijetijdsaanbod in Dilbeek te creëren door cultuur te gebruiken als middel voor ontmoeting en verbinding tussen burgers, verenigingen en artiesten. Als cultuurfanaat werk je samen met collega's aan een beleid voor cultuurparticipatie en -programmering voor volwassenen. Dit beleid vormt de leidraad voor het Dilbeeks podiumaanbod, ondersteuning van burger- en verenigingsinitiatieven, en het organiseren van evenementen.

Binnen het brede cultuuraanbod specialiseer je je in muziekprogrammering, met mogelijkheden voor uitbreiding naar andere disciplines op langere termijn. Je ziet programmeren als een proces en ontwikkelt expertise in het betrekken van burgers bij de samenstelling van het cultuuraanbod (participatief programmeren).

In een regierol volg je maatschappelijke tendensen en uitdagingen voor de sector op. Je verkent actief de behoeften en verwachtingen van de doelgroepen van het team en bouwt een netwerk op in het socio-culturele werkveld. Dit netwerk gebruik je om op maat oplossingen te bieden voor Dilbeekse uitdagingen of specifieke behoeften van burgers en verenigingen.

je taken

cultuuraanbod ontwikkelen

• Je organiseert activiteiten en evenementen van A tot Z binnen de aan jou toevertrouwde specialisaties.
• Je behoudt het overzicht over het Dilbeeks cultuuraanbod en organiseert hierover afstemming (intern en extern).
• Je faciliteert samenwerking met en tussen partners, burgers en verenigingen.
• Je zet in op de groei van (lokaal) artistiek talent via vorming, ondersteuning en podiumkansen.

beleidswerk

• Je geeft mee vorm aan het beleid rond cultuurparticipatie en -programmatie en vertaalt dit naar concrete projecten en acties.
• Je brengt de verschillende (sub)doelgroepen in kaart en kent en begrijpt de specifieke noden en verwachtingen.
• Je volgt maatschappelijke trends en houdt vinger aan de pols in je vakgebied.
• Je bent ambassadeur in organisatie-overschrijdende projecten en overlegplatformen.
• Via je netwerk verbreed je je eigen kennis, breng je nieuwe expertise binnen en bouw je partnerschappen uit.

verwacht:

dit ben jij helemaal

• Een bruggenbouwer met een hart voor cultuur en een boontje voor Dilbeek.
• Het socio-culturele werkveld kent voor jou geen geheimen en je hebt een passie voor podiumkunsten (waarbij interesse in muziek een meerwaarde is)
• Je bent vertrouwd met projectbeheer en met de principes van participatietrajecten.
• Veel goesting om aan de slag te gaan in een job met betekenis en impact.
• Je hebt een bachelor -of masterdiploma behaald. Of je neemt vooraf deel aan een capaciteitsproef.

aanbod:

daarom kies je voor groep Dilbeek

• Voltijds werken bij een inspirerende organisatie.
• Een bruisende werkplek met als uitvalsbasis de cultuurtempel Westrand, een publieke ontmoetingsplaats.
• Een warme en mensgerichte werkomgeving met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
• Mogelijkheid tot telewerk, flexibele uren en 35 vakantiedagen per jaar.
• Aantrekkelijk salaris volgens barema B4-B5, bruto maandloon tussen 3.324 EUR en 5.416 EUR. We houden rekening met al je relevante werkervaring. Heb je bv. 5 jaar relevante ervaring dan verdien je 3.733 EUR bruto per maand).
• Veel extra's, waaronder een hospitalisatieverzekering, pensioenplan, maaltijdcheques, fietsvergoeding, kortingen en voordelen via de sociale dienst. 

waar kom je terecht?

Je bent onderdeel van de stroom 'Vrije Tijd' binnen Groep Dilbeek, die zich richt op het versterken van het sociaal weefsel en het creëren van een toegankelijk vrijetijdsaanbod. In het kunstenteam, gericht op volwassenen, faciliteer je ontmoetingen en verbindingen tussen burgers, partners, verenigingen en artiesten. We bevorderen talentontwikkeling in diverse kunstvormen voor een rijk artistiek en cultureel aanbod in Dilbeek en de regio.

Groep Dilbeek ondergaat een organisatieverandering met de nadruk op innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). Dit omvat meer zelfsturing, projectmatig werken en gedeeld leiderschap op alle niveaus.

solliciteren

Klaar om de regie in handen te nemen?
Stel je kandidaat voor 6 december 2023 via onze website.
Bezorg ons zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief waarin je je voorbije (relevante) werkervaring kort toelicht. Voeg ook een kopie van je hoogst behaalde diploma toe en een recent uittreksel uit het strafregister (model 2).

Kandidaten die in aanmerking komen voor de selectieprocedure krijgen op woensdag 13/12/2023 een schriftelijke opdracht toegestuurd. Deze moet ten laatste op 17/12/2023 worden ingediend. De thuisopdracht wordt op 21/12/2023 of 22/12/2023 gepresenteerd aan de jury. Aansluitend op deze presentatie volgt een diepte-interview. In deze schriftelijke proef peilen we naar jobspecifieke vaardigheden.

heb je nog vragen over de vacature?
Neem contact op met Bea Vansteelandt, teamcoach kunsten via bea.vansteelandt@dilbeek.be.