coördinator communicatie en publiekswerking CC Sint-Niklaas

Als coördinator communicatie & publiekswerking ben jij de sleutel tot die ambitie. Jij vertaalt onze visie naar hoe we communiceren en hoe we publiek ontvangen, betrekken en verbreden. Je maakt communicatie toegankelijk en herkenbaar, zorgt dat verschillende publieken zich aangesproken voelen en werkt actief drempels weg. Je versterkt publiekswerking, participatie en vrijwilligerswerking en zorgt dat het cultuurcentrum zichtbaar aanwezig is in de stad en daarbuiten.

Het cultuurcentrum van Sint-Niklaas bouwt aan een toekomstgericht cultuurhuis dat de stad weerspiegelt én in beweging zet. We zijn een open en gastvrij huis waar diversiteit zichtbaar is, talent kan groeien, dialoog en samenwerking centraal staan, en waar kunst en cultuur impact hebben op stad en samenleving. Vanuit Sint-Niklaas, met een blik die verder reikt.

Communicatie en publiekswerking zijn geen eilandjes: jij maakt er een gedeelde verantwoordelijkheid van het hele team van. Je stuurt het team Publiek aan, bewaakt kwaliteit en samenhang, en ondersteunt collega’s om vanuit hun rol bij te dragen aan publieksgericht en inclusief werken.

Je bent een verbinder: tussen collega’s, tussen plannen en praktijk, tussen het cultuurcentrum, de stad en haar partners. Zo bouw je elke dag mee aan een cultuurhuis dat talent ondersteunt, samenwerking stimuleert en voelbaar impact heeft.

Krijg jij energie van richting geven, mensen meenemen en samen bouwen aan een cultuurcentrum met betekenis? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

Bouw mee aan een cultuurcentrum dat de stad weerspiegelt én inspireert.

profiel

verbindend, richtinggevend, praktisch / hands-on, coachend, publieksgericht

specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.

heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie
• Je slaagt voor de selectieproeven.

wat mag je verwachten?

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal B4-B5 (index maart 2025)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3528,32 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 4394,93 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

niet-financiële voordelen

• 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, ..

werkplek

Je vaste werkplek is in de Stadsschouwburg, Paul Snoekstraat 1, 9100 Sint-Niklaas in Sint-Niklaas. In overleg met je leidinggevende is er ook mogelijkheid tot telewerk.

wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.

Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

contact

selectieprocedure

meer informatie