centrumverantwoordelijke GC De Rinck (Anderlecht)
GC De Rinck zoekt een adjunct-directeur. Een contract van bepaalde duur (niveau A).
wie zijn ze?
Verspreid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest liggen 22 gemeenschapscentra die samen N22 Brusselse gemeenschapscentra vormen. De gemeenschapscentra hebben een uitgebreid artistiek, sociaal, cultureel en educatief aanbod. Van heel lokale activiteiten (zoals een wekelijkse danscursus, een quiz van een lokale ouderenvereniging en een theatervoorstelling voor kinderen) tot projecten en samenwerkingen met een gewestbrede impact en uitstraling (zoals de festivals Vrouwenlente of Bewogen). Neem zeker een kijkje op www.n22.brussels, de koepelsite van de centra.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is de inrichtende macht van de gemeenschapscentra. Ze vallen onder de entiteit gemeenschapscentra van het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport (CJS), die de 22 centra centraal ondersteunt. Andere deeldomeinen daarvan zijn algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, lokaal cultuurbeleid, sociaal-cultureel werk, bibliotheekwerk, jeugdwerk, speelpleinen en sport.
waar werk je?
Jij komt terecht bij GC De Rinck, het gemeenschapscentrum in het hartje van Anderlecht. De Rinck huist sinds 2019 in een gloednieuw gebouw met heel wat mogelijkheden. Het centrum heeft een uitgebreide scholenwerking en cursusaanbod voor kinderen en werkt verder aan de uitbouw van de kinderwerking, het aanbod voor volwassenen en diverse locatieprojecten.
De gemeenschapscentra zetten zich met hart en ziel in voor de ontmoetings- en ontplooiingskansen van alle Brusselaars die aansluiting zoeken bij de Nederlandstalige gemeenschap. De gemeenschapscentra laten de stem van deze Brusselaars horen en doen actief en met succes aan gemeenschapsvorming.
wat doe je?
Je hebt de dagelijkse leiding over het gemeenschapscentrum en de personeelsploeg en je draagt financieel de eindverantwoordelijkheid, zodat de operationele doelstellingen van het gemeenschapscentrum en van het netwerk bereikt worden.
Als ad interim centrumverantwoordelijke zet je vooral in op de continuïteit van de werking en het aansturen van de ploeg.
Je rapporteert aan de entiteitsverantwoordelijke.
opdrachten
- Je bepaalt, in samenwerking met alle relevante stakeholders (medewerkers, bestuursorgaan, aangesloten verenigingen), het beleid van het centrum en draagt de waarden van het huis uit.
- Je organiseert, begeleidt en/of ondersteunt teamvergaderingen, werk- en stuurgroepen (lokaal en/of bovenlokaal).
- Je screent de lokale noden en ontwikkelt op basis daarvan de gemeenschapsvormende werking. Je evalueert ze en stuurt ze bij.
- Je stimuleert en/of zet acties en projecten op in kader van het lokaal cultuurbeleid.
- Je organiseert de dagelijkse werking van het gemeenschapscentrum.
- Je voert een dagelijks personeelsbeleid.
- Je beheert de vzw. Je organiseert bestuursvergaderingen en woont ze bij. Je verzorgt de verslaggeving en de statutaire verplichtingen.
- Je ontwikkelt het financieel beleid van de vzw en staat in voor het financieel beheer.
- Je neemt deel aan overlegfora, werk- en stuurgroepen binnen en buiten de VGC. Je overlegt met de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
- Je netwerkt met lokale en bovenlokale diensten, verenigingen, informele groepen, sleutelfiguren en stakeholders.
- Je rapporteert over de algemene werking aan de raad van bestuur.
wie zoeken ze?
Je hebt een diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat). De VGC houdt rekening met elders verworven competenties (EVC). Beschik je over een EVC-attest, dan kom je ook in aanmerking.
competentieprofiel
Waardegebonden competenties
- dienstbaar zijn
- integer handelen
- betrokken zijn
Niveaugebonden competenties
Interactief gedrag
- anderen overtuigen
- samenwerken
Omgaan met informatie
- problemen analyseren
- oordelen vormen
- een visie ontwikkelen
Probleemoplossend gedrag
- initiatief nemen
- organisatiesensitief handelen
Beheersmatig gedrag
- plannen en organiseren
- taken en processen opvolgen
Functiegebonden competenties
- flexibel reageren
- creatief handelen
- netwerken
- aansturen en motiveren van medewerkers
- omgaan met diversiteit
- kennis van de Brusselse socio-culturele context is een must
Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!
wat krijg je in ruil?
- Voltijds (100 %) contract van bepaalde duur met ingang vanaf 1 maart 2022 tot en met 31 augustus 2022.
- Loonschaal A111 - adjunct van de directeur.
- Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 35 vakantiedagen op jaarbasis, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime vormingsmogelijkheden.
hoe solliciteren?
- Stel je kandidaat door het registratieformulier https://www.jobsolutions.be/register/10564-88 in te vullen, ten laatste op 13 februari 2022.
- De selectiegesprekken zijn gepland op 18 februari 2022 in de Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging.
meer informatie?
Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan Frank Van Dessel, entiteitsverantwoordelijke bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport - entiteit Gemeenschapscentra (02 563 05 66, frank.vandessel@vgc.be) of Sofie Decorte, centrumverantwoordelijke van GC De Rinck (0490 476 412 of sofie.decorte@vgc.be).
Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Contacteer dan Annelies Heyvaert op het nummer 02 563 05 67 of via annelies.heyvaert@vgc.be.
